https://www.ostermann.hr/Default.aspx?language=hr&url=radno-pravo&id=36 Ostermann - Radno pravo
Radno pravo
Brinemo za najvrjedniji dio vašega poslovanja
U proteklom desetljeću moderno poslovanje suočilo se s mnogim promjenama, kako za radnike tako za poslodavce.
Od promjena u radnom okruženju uzrokovanih digitalnom transformacijom, zahtjevima za fleksibilnim radnim satima, sigurnosti u pogledu prikupljanja i obrade osobnih podataka radnika, neprestanih promjena u zakonodavstvu koje regulira sigurnost na poslu do pitanja imigracije i nepredviđenih situacija kao što je pandemija. Moderna poslovanja više nego ikada trebaju pouzdanog, opreznog i učinkovitog pravnog savjetnika u domeni radnog prava. 

Pružamo podršku domaćim i međunarodnim društvima u svim pitanjima radnog prava.

Naše usluge uključuju svakodnevno savjetovanje iz područja radnog prava, zapošljavanja novih radnika, sastava i pregleda svih vrsta ugovora o radu, u pogledu razvoja plana radničkog dioničarstva, pitanja naknada i bonusa. Klijente savjetujemo o učincima transakcija na radnu snagu, u pogledu restrukturiranja, pitanjima raznolikosti i uključivosti te u postupcima kolektivnih pregovora sa sindikatima i sklapanju kolektivnih ugovora. Dodatno, klijente savjetujemo u svim fazama prijenosa radnika, uključujući prijave i ishođenje radnih dozvola i dozvola za boravak.

Multidisciplinarnost kao snaga

Savjetovanje klijenata iz područja radnog prava često zahtjeva uvid u ostala pravna područja. Kombinacijom znanja iz raznih pravnih disciplina, u mogućnosti smo pružiti sveobuhvatan pravni savjet iz područja radnog prava i korporativnih transakcija.

Klijente savjetujemo u pogledu:
 
  • pripreme ugovora o radu
  • raskida ugovora o radu
  • sastava internih pravilnika o radu
  • isplate bonusa i naknada
  • kolektivnih pregovora i ugovora
  • pitanja imigracije
  • zbrinjavanja viškova radnika
  • implementacije ESOP programa
  • pitanja upozoravanja na neetičko ponašanje
  • internih postupaka (disciplinski postupci, diskriminacija, zlostavljanje na poslu)

Kontakt

Povezane objave i članci